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公司合规职能可确保遵守法律,法规和内部要求以及本集团的道德标准。 该职能强调预防措施,培训,教育和咨询。

为了评估其业务合作伙伴,欧瑞康实施了诚信尽职调查(IDD)流程。 每个业务部门都有受过专门培训的人员,负责确认当前和潜在的业务合作伙伴具有良好的声誉并遵守欧瑞康的道德标准。 通过与业务合作伙伴合作以及这些合作伙伴对《行为准则》的承诺,我们降低了违反合规性的风险。

合规计划基于三个支柱

  • 在所有员工会议上通过政策,指令,培训,行为准则,风险评估,成熟度评估,合规小组,内部控制,度量系统和问答进行预防
  • 尽早发现:举报热线,持续的合规审查,控制和内部审核,指控管理流程。
  • 应对措施:对违反合规性的纪律处分,流程调整,解决方案计划,内部控制系统修复,政策修订。

税收策略

本文档概述了瑞士PfäffikonOC Oerlikon Corporation AG公司集团的税收策略中最重要的方面。 本文件是根据《 2016年英国金融法》附表19编写和发布的。

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